用具体事例替换形容词
“能力强、学习快、经验丰富”没有信息量。改为按岗位要求列出可核对的职责、事例与技能占位。
求职信改写
用你真实做过的事，
写一封对得上岗位的信。
基于你写下的真实经历改写求职信：岗位匹配、证据对应、语气克制。不编造经历、公司、职位、业绩数字或技能；缺失的信息留成占位，并列入待核实清单。
只写真实经历证据对应要求语气克制
02
审阅改写结果
结果会显示在这里
系统会按岗位要求挑出对应的真实经历，用具体事例替换形容词，并把缺失的信息留成占位列入待核实。
示例结果
你会拿到的输出，长这样。
下面是对上方演示原文的完整输出示例：匹配度评分、逐条改写说明、投递前核实清单，以及改写后的求职信。示例为演示用途，不是客户案例。
示例
改写结果（示例）
匹配度评分88/100
+50
把经历与岗位要求成对呈现
原文完全没有提到岗位要求。改写后按“要求—证据”成对列出，让人一眼看到匹配在哪里。
删除无法支撑的承诺
“一定不会让你们失望”是无法验证的承诺，替换为可由你核对后再填写的经历陈述。
改写后的求职信
# 应聘 [岗位名称] **为什么是这个岗位**：我在 [公司/项目] 负责 [相关职责]，与贵岗位要求中的 [要求 1] 直接对应。 **能对上的证据** - [时间段]，在 [公司/项目] 完成 [具体事例]，结果 [结果，数字待确认] - 熟悉 [技能 1]、[技能 2]，对应岗位要求中的 [要求 2] **为什么是贵公司**：[请补充一句你对这家公司的具体了解] **待补充**：以上方括号内容需由你按真实经历填写，本站不代为编造。
求职信改写做什么
不是替你包装，是把你已经有的证据摆对位置。
按岗位要求挑证据
先读岗位要求，再从你的经历里挑能对上的，不相关的部分果断删掉。
用具体事例替换形容词
“能力强”“经验丰富”没有信息量。写成做过什么、带来什么结果；数字缺失就留占位。
缺的信息留占位
公司名、时间段、业绩数字原文没有就写 [公司名]、[时间段]，不替你补一个。
为什么值得做
编出来的经历，面试里撑不过三句。
泛用模板最容易被识别
同一封信投十家公司，读的人一眼就看出来，反而说明你没为这个岗位做过功课。
证据要对着岗位要求
讲一堆岗位不关心的事等于没讲。挑两三条能对上的，比列十条更有用。
编造的业绩一问就穿
面试一定会追问细节。写没做过的事，第一句追问就会露，赔上的是整个人可信度。
说明：招聘方通常从求职信里看岗位匹配度与具体证据，偏好随公司、行业与地区不同。本站只基于你提供的内容改写表达，不编造任何经历，不承诺面试机会或录用结果，也不构成职业或法律方面的意见。
改写演示
同一封信，两种写法。
改写前
我非常热爱贵公司的产品，一直很向往加入贵公司。我能力强、学习快，有丰富的行业经验，相信能快速胜任这个岗位，一定不会让你们失望。
改写后
# 应聘 [岗位名称] **为什么是这个岗位**：我在 [公司/项目] 负责 [相关职责]，与贵岗位要求中的 [要求 1] 直接对应。 **能对上的证据** - [时间段]，在 [公司/项目] 完成 [具体事例]，结果 [结果，数字待确认] - 熟悉 [技能 1]、[技能 2]，对应岗位要求中的 [要求 2] **为什么是贵公司**：[请补充一句你对这家公司的具体了解] **待补充**：以上方括号内容需由你按真实经历填写，本站不代为编造。
演示样例：形容词换成可核对的证据、按岗位要求成对呈现、缺失信息留成占位。在工作台提交你的草稿即可得到针对你的版本（需登录，每次消耗 1 次额度）。
为什么可以放心
我们把“不编造经历”写进了产品原则。
不编造经历与数字
公司名、职位、时间段、业绩数字与技能都来自你写的内容，不会补一个看起来合理的数字。
缺失信息留占位并列核实
需要但原文没有的信息写成占位，并列入待核实清单，由你补充真实内容。
不承诺面试或录用
本站只做表达改写，不承诺面试机会、录用结果或任何招聘结果。
正文不留存
提交的内容仅用于本次 AI 处理，本站不主动保存正文；详见隐私政策。
常见问题
付费前，你可能想问。
能帮我写没做过的经历吗？
不会。只使用你提供的内容，不会补充公司名、职位、业绩数字或技能；缺的部分会留成占位让你填写。
业绩数字记不清怎么办？
写成 [结果，数字待确认] 并列入待核实。宁可留一个待填的空，也不写一个不准确的数字。
会保证我拿到面试吗？
不会。求职信只是申请材料的一部分，结果取决于岗位、竞争情况与你的整体背景，本站不承诺任何录用结果。
一次改写消耗什么？耗时多久？
一次改写消耗 1 次额度，通常十几秒完成，输出改写稿、改进说明与待核实项。
额度会过期吗？
不会。额度永不过期，本次没用完的部分会自动累积到下一次，不会清零。
支持批量处理或 API 吗？
目前每次处理一封信，不提供批量上传或 API，额度按次消耗。如你有大量自动化需求，请先邮件说明场景。
我的内容会被保存吗？
不会主动保存。正文仅用于本次 AI 处理，详见隐私政策。
适合哪些草稿？
应届生求职信、社招转岗说明、内推自荐、实习申请——中文或英文都可以，最好连同岗位要求一起粘贴。
简单透明的价格
先验证价值，再决定是否升级。
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$9/ 月适合发布频率较低的轻量使用者。
- 50 次优化额度，每月续费发放
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推荐$29/ 月适合持续发布与快速迭代的高频使用者。
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